北辰区检察院剑指非法雇佣童工

        到十六岁的花季少年，一头金发刺眼，一身打扮“非凡”，与十四、五岁的年纪格格不入。他们稚气未脱，不在学堂，而是到KTV、饭店或者工厂打工，因辨别是非能力有限，这些过早进入社会的少年还参与了违法犯罪活动……
        近日，北辰区检察院第二检察部未检工作室在办案中发现，个别用人单位存在非法雇佣童工行为，严重危害未成年人身心健康。为治已病、防未病，未检工作室多举并措、能动履职，全方位保障未成年人合法权益。
        一、拉“问题少年”一把，开展罪错未成年人临界预防
        为预防罪错少年再犯罪，未检工作室的检察官在全面了解其家庭环境、成长经历、工作环境、个性特征的基础上，对罪错少年开展针对性帮教活动，通过沟通交流、法律宣传使其充分认识自己行为的危害后果，引导其积极改正错误，努力学习本领，用知识改变命运。同时，针对案件中发现的家庭监护缺失、教育缺位问题，向家长开展家庭教育指导，督促其依法履行监护职责，加强对子女的教育，帮助子女树立正确的成才观、价值观。
        二、“抓前端、治未病”，发检察建议，促整改落实
        用工单位非法雇佣童工的行为，严重违反了《禁止使用童工规定》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》等法律规定，危害未成年人身心健康，侵害未成年人合法权益。为“抓前端、治未病”，实现诉源治理，未检工作室向相关单位制发检察建议，以“我管”促“都管”，凝聚合力加强动态监管，防范非法雇佣童工行为反复发生。
        三、“敲响警钟、打预防针”，提高用工单位法治意识
        为提高用工单位法治意识，敲响“非法用工”警钟，给用工单位“打预防针”，使其自觉抵制雇佣童工违法行为，未检工作室通过给辖区内用工单位、职业中介机构上普法课、发宣传册、发倡议书的方式，开展《禁止使用童工规定》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》等法律知识宣传，切实增强用工单位守法经营意识，倡导其诚信经营、合法用工，坚决抵制雇佣童工。
        北辰区检察院第二检察部未检工作室坚持最有利于未成年人原则，全面落实在“办案中监督，在监督中办案”的司法理念，能动履职、主动作为，积极参与社会综合治理，全面保护未成年人健康成长。